제주지역 여성근로자 근로실태조사

데이터 소개

• 제주 지역의 여성근로자의 노동시장 경험을 바탕으로 근로환경 개선을 위해 시행된 조사로, 근로환경에 대한 전반적인 조사와 더불어 코로나19로 인한 직장내 경험, 고용안정성 등 코로나19 유행의 영향을 확인할 수 있음. 

• 제주여성가족연구원에서 수행한 「제주지역 여성근로자 근로실태와 정책 방안」 연구과제에서 수집된 설문조사 자료로 한국사회과학자료원에서 활용 가능함.

데이터 특징

• 조사 대상: 제주 지역 내 여성 임금근로자

• 유효사례수: 634

• 자료수집방법: 대인면접조사 조사

• 가중치: 없음 (연령, 지역, 산업분포별 비례할당표집)

• 영역별 주요 조사내용

  • 근로조건

  • 취업경로

  • 현 일자리 선택 이유

  • 직업훈련 여부

  • 취업후 직업훈련 여부

  • 코로나19로 현 직장에서의 경험

  • 코로나19로 인한 고용안정

  • 사회보험 가입여부

  • 복리후생제도 유무 및 혜택

  • 직무만족

  • 스트레스 정도

  • 좋은 일자리 기준

  • 현 직장에서 차별 및 폭력 경험

  • 경력단절 경험

  • 일/생활균형을 위해 필요한 사항

  • 제주지역 여성근로자를 위한 정책수요 

데이터 포맷

• STATA(.dta), SPSS(.sav)

• 설문지 및 코드북 (.pdf)

접속 URL

• http://hdl.handle.net/20.500.12236/25621 

재난 연구와의 관련성

• 코로나19 이후 여성 근로자가 겪은 노동환경 변화와 경제적 영향을 산업별, 직업별 특성을 바탕으로 확인 가능하며, 코로나19로 인한 고용안정성의 변화 인식을 탐색하고 이로 인한 스트레스 경험의 정도를  살펴볼 수 있음. 

이 자료를 활용한 연구

• 신승배, 고지영, 선민정. 2021. 제주지역 여성근로자 근로실태와 정책 방안. 제주여성가족연구원